みんなの「その部 まずい」 口コミ・評判

@su_sutemon_ワイも最初そう思ったんだけど、配信動画観る限りだと処したお鯖様かどうかの確証も無さそうだったし主がこれでお米貰えないんかーって言った直後のコメントだったからそれは確かに正論だったんだよね…🤔💭 キャンプ多いと査定不味いのはその通りだから、その部分に対する指摘だったとしたら…🤔💭

例えばジビエ肉として、トナカイっておいしいの？まずいの？って聞かれたとする もちろん自分らは牛肉やマグロなど部位によっても美味しさも質も変わることを知っているはずだ しかしジビエとなると「浅い経験」の中で語ろうとする トナカイ食べたことある人がその部位がたまたまよかったか、

#ジビエ  

全部さん付けが一番楽。関係でくんさん使いわけてると、君付けしてた人が部下を持ってその部下が部外の人だからさん付けとかやってると、部下にさん付けして上司に君付けはやっぱまずいなとわからなくなる。

@info_PW あらら、それはまずいですよね。その部分って部品出たりするんですか？

一度、警察に警察の対応について納得のいかないことがあったので問題提起をさせていただきました。そうすると、その対応はまずいと❗️回答が来ました。その部署には伝えたそうです。が、そこから連絡が来るのではなく、自分で電話しなさいって言われました。普通、その部署から連絡きますよね。放置

不幸をシェアしたいという考え方がまずいと思ってて、鬱とか育休とかで一時的に欠員が出るとその部署はその期間、手当が出るみたいな制度を設ければ、どんどん休んでくれって気持ちになるはず。もちろん財源は真水。

#どんどん  

@Yossy44834483 筋道が分かってる、みたいな人がいるんすよね、アイデア出てきたﾀｸﾗﾐさんもその部類なのかもですが。 不味いのは自分をその部類だと思い込んでる子とかは、「踏み込んではいけないライン」を理解せず(人に聞かず)、独りよがりで効率化しようとミスって余計な手間と危険を増やしたりする人が😓

@zemmgo 後任は二人いるんですよね？さらに前部署？？子育て中を差し引いても、後任の方の仕事への取り組み方はかなりまずいんじゃないかと。その部署のマネジメントは係長なり課長が行う訳で、異動したzemさんを頼るのは筋違いかなと思いました。

@RiccoRicco222 小さい頃は親も教師もそう教育されてきましたね、だけど社会人になったら社内は上層部からして部下の悪口や虐め、更に上層部の失敗を部下に擦り付けたのをバレたら不味いからとその部下を虐めぬいて排除する、こんな会社多いです💧

私は学年主任に「この台本はまずい」と伝えました。 主任は煮え切らない態度で「何が悪いんですか？もう知っているやつもいるし。」と言う始末。 でも、私は同じ職場に二人がいること。産休で部活指導を放棄したと保護者や部員が思っていること。その部活で矢面にたたされた顧問がいること。を言った。

@onozato1983 これまでに気づける機会があったはずだと思うのです。その部下のまずいところを。大切な相手に会う前になんとかできたのでは？と思うのです。

@fudo3san 殻は食感良くないし味も美味しくないから食べない！ 加食だからってよりシンプルに味の好みの一種だと思ってるよ……その部位だからこその食感と味が好きだから食べてるだけって感じ…

【具体的にどうやるの？】 「視座を上げよう」って良く言われるでしょ？ でもさ、具体的にどうやるかってわからなくない？ ▼お薦めの方法があるよ▼ 【今の自分を部下に持ったとするの】 その部下に指示したり、アドバイスするの 「確かに、あれやっちゃまずいよな」とか冷静に思えるよ